Zelfleiderschap op een haalbare manier
een work-life balans vinden
in progress
Looptijd
56 uur
Talen
NL / FR / EN
Aantal deelnemers
max. 15 personen
Subsidies
Deze opleiding is in de maak ! We zijn momenteel met externe partners de inhoud aan het verfijnen voor we het dossier (vóór de zomer) neerleggen ter goedkeuring voor subsidiëring.
Deze opleiding is o.a. geschikt voor:
- nog verder te bepalen
En dit alles natuurlijk overgoten met onze Game Based Learning saus.
Modules
Inhoud
Inzicht hebben in projectmatig werken
Leerdoelen
- De fases van een project kunnen uitleggen en implementeren;
- De processen van een project kennen en toepassen;
- De rollen en verantwoordelijkheden binnen een team kennen;
- Het belang van het delen van kennis onderkennen en toepassen.
Duur
16 uur
Inhoud
Overtuigende presentaties neerzetten
Leerdoelen
- Elementen aanleren om je zelfvertrouwen te vergroten;
- Een presentatie leren structureren en samenstellen;
- Het publiek van een presentatie analyseren;
- Het belang van een goede voorbereiding kennen;
- Verschillende niveaus van detail in je presentatie leren verwerken en kunnen toepassen op basis van de noden van het publiek.
Duur
8 uur
Inhoud
Jezelf overeind houden in een golf van verandering
Leerdoelen
- Determineren wat de oorzaken van verandering zijn;
- De impact van verandering op het werk analyseren;
- Leren omgaan wat een verandering bij jezelf teweeg brengt.
Duur
4 uur
Inhoud
Efficiënter werken en betere besluitvorming nastreven
Leerdoelen
- Inzicht verwerven in verschillende tools rond projectmatig werken;
- Het juiste hulpmiddel kunnen selecteren;
- Data kunnen analyseren en interpreteren.
Duur
4 uur
Inhoud
Commerciële gesprekken kunnen en durven aangaan
Leerdoelen
- Begrijpen dat netwerken ook een rol is als project manager;
- Durven vertellen wat je kan betekenen voor een ander;
- Werkende argumenten leren opbouwen;
- De eigen voorkeur gedragstijl en communicatiestijl herkennen en die maximaal inzetten voor een optimaal resultaat;
- De type klanten herkennen en je eigen aanpak optimaliseren en differentiëren per type ‘klant’;
- Aanvaarden dat “neen” zeggen ook een goede dienstverlening kan zijn.
Duur
8 uur
Inhoud
Continue progressie nastreven
Leerdoelen
- Feedback leren ontvangen en geven;
- Een ‘continu leermentaliteit’ nastreven.
Duur
16 uur
