De Leadership Cup

De Leadership Cup is geen gemoedelijk tafelspel, maar wel een hyperdynamische en uitdagende gamesetting die jou gedurende 90 à 120 minuten zal meeslepen in de vele aspecten van leiderschap.
 
Teams worden verdeeld, kapiteins verkozen, strategie wordt bepaald, rollen verdeeld. Het materiaal nodigt uit om hiermee vol aan de slag te gaan.
 
Thema's als corrigerende feedback, belang van luisteren, focus op de juiste medewerkers, medewerkersretentie, do's en don'ts,... komen spelenderwijs aan bod.
 
De deelnemers krijgen een set vragen en doe-opdrachten rond leiderschap die ze in een beperkte tijd samen moeten zien te volbrengen.
 
Na elke vraag of opdracht volgt een gezamenlijk reflectie- en dus leermoment waarbij inzichten worden gedeeld, verschillen in mening worden besproken en conclusies worden gemaakt.
 
Na het spelen van deze game hebben alle deelnemers de belangrijkste ins en outs van leiderschap weer op de juiste plaats!
 

Leerdoelen van de Leadership Cup

  1. Kennis van en inzicht in de belangrijkste principes van leiderschap
  2. Opwekken van enthousiasme (energizer) rond leiderschap
  3. Opfrissing van de belangrijkste aspecten van goed leiderschap
 

Toepassingen van de Leadership Cup

Deze business game kan worden ingezet als:
  • kick off voor een verandertraject
  • learning snack
  • onderdeel van een training of trainingstraject
  • onderdeel van een teammeeting
  • als teambuilder met een boodschap op een off-site of een bedrijfsdag
 
 

 

Tijdsduur

90 tot 120 minuten

Doelgroep

Leidinggevenden

Aantal deelnemers

6 tot 16 deelnemers
(kan worden uitgebreid voor grotere events)

Talen

NL / FR / EN
(andere talen op aanvraag)

 

 

Vraag een demo aan.