Klant
Containerverwerkend bedrijf in een belangrijke wereldhaven met +3000 medewerkers
Uitdaging
Ervoor zorgen dat het volledige HR department de nodige basiskennis verwerft over gamification of learning ofwel game based learning.
Aanpak
In company organisatie van de Way2Play workshop “Introduction to Inperson Game Based Learning” waar op een halve dag op speelse en leuke wijze de essentials worden overgebracht aan de hand van het negenstappen proces van Way2Play en de Way2Play game design card deck.
Doelstelling van de opdrachtgever is om deze methodologie op een laagdrempelige wijze te introduceren in de organisatie.
Resultaat
- Alle deelnemers rapporteren een spectaculair resultaat op halve dag waarbij ze inzicht en kennis hebben verworven de key benefits, het proces, de spelerstypes en de spelementen.
- Alle deelnemers ontvangen card deck als take away.
- Opdrachtgever rapporteert een verandering in de interne learning en development aanpak waarbij fun en spel niet langer als iets in de marge wordt gezien doch wel een steeds prominentere plaats inneemt in de L&D aanpak binnen de academy.