Klant
Exploitatie van recreatie domeinen
Uitdaging
Een interactieve en speelse oplleiding over de waarden van de organisatie voor een diverse doelgroep gaande van balie personeel over poetshulpen naar de redders in de zwembaden.
Het spel moet de verschillende groepen medewerkers ook met elkaar verbinden.
De sessie moet zowel junnen worden ingezet naar nieuwe medewerkers in het onboardingtraject als nar de bestaande medewerkers.
Aanpak
Ontwikkeling van een game op maat van een halve dag volgens de “Cup” formule én in de heel specifieke look en feel van de omgeving. Voornamelijk waterpark omgeving.
Resultaat
- Medewerkers vinden het fijn met collega’s uit andere afdelingen samen te werken/spelen en rapporteren een versterkt groepsgevoel en versterkte binding met de organisatie.
- Deelnemers geven duidelijk aan dat de waarden beter geïnternaliseerd worden doordat ze in het spel echt worden ‘beleefd’.
- Een extra ‘library’ zorgt voor voldoende variatie en aanpassing per niveau zodat game kan worden ingezet voor nieuwe medewerkers met weining kennis als voor meer ervaren medewerkers.